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Medidas de control: Establecer las medidas preventivas y de control necesarias para mitigar o eliminar los riesgos identificados. Estas medidas pueden incluir desde la capacitación en seguridad hasta la implementación de equipos de protección personal (EPP).
Esto es, en un sistema de producción las fuerzas de los utensilios que determinan la situación se equilibran de acuerdo con las características de cada doctrina, por ello, se verifican diferencias importantes en sistemas dedicados a los mismos propósitos, pero en los cuales sus ecosistemas se equilibran, a veces, a partir de robustecer un componente, por ejemplo, en algunos sectores el eje que determina la situación de trabajo es la estructura organizacional, tal como es el caso en el sector de la Sanidad, las situaciones de trabajo obedecen a esta estructura y los demás componentes se subordinan a ella, lo cual en algunos escenarios genera situaciones patológicas (seguir reglas incomprensibles), las cuales modifican el funcionamiento social y operativo, afectando, finalmente, la capacidad individual de inferir y controlar.
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En el sector de servicios, se observó que los trabajadores están organizados en grupos, algunos de ellas son proveedores externos y desarrollan sus tareas bajo un plan de actividades, pero con stop jerarquía de autonomía, el cual incluye las responsabilidades asociadas a la dirección de la Vitalidad y la seguridad. Las empresas del sector de hotelería y restaurantes tienen prácticas de remuneración asociadas al rendimiento, específicamente relacionadas con eventos y ciclos de demanda.
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